Nya bestämmelser i föräldraförsäkringen – detta gäller

I år firar föräldraförsäkringen 50 år! År 1974 skrev Sverige historia när vi som det första landet i världen införde denna försäkring för att öka kvinnors deltagande på arbetsmarknaden. I sommar är det dags för nya förändringar för denna femtioåring. Lagändringen innebär två nyheter som införs 1 juli 2024:

  1. Idag kan föräldrar avstå föräldrapenning till sambo, särskilt förordnad vårdnadshavare som har vård om barnet samt blivande adoptivföräldrar. Enligt de nya bestämmelserna kan föräldrar även överlåta föräldrapenningdagar till någon annan som är försäkrad för föräldrapenning. Syftet med ändringen är att anpassa och modernisera lagstiftningen samt införa större flexibilitet och valfrihet för föräldrar. De nya bestämmelserna innebär att ansökningar om föräldraledighet framgent kan komma från medarbetare utan egna barn.
  2. De så kallade dubbeldagarna utökasfrån 30 dagar till 60 dagar. Dubbeldagarna ger båda föräldrarna rätt att vara hemma samtidigt med sitt barn. Perioden för hur länge dubbeldagarna kan nyttjas förlängs även den. Dagarna kan användas till dess att barnet är 15 månader, i stället för 12 månader som har gällt tidigare.

Har du frågor, funderingar eller vill bolla någonting kring förändringarna? Du är varmt välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig!

Fler nyheter

Undvik irritation – gör det osynliga arbetet synligt

Någon som fixar avtackningen av en kollega, plockar ur diskmaskinen, fyller på papper inne på toaletten, vattnar blommorna…

Attraktiv arbetsgivare – nyckeln för att överleva

Att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigare än någonsin. Så pass viktigt att det helt enkelt är avgörande för att man som företag ska kunna överleva…

Så kan interimslösningar hjälpa er i er strategiska kompetensförsörjning

avsett hur proaktivt man jobbar som organisation kan tillfället uppstå när en lucka för en person behöver fyllas tämligen omgående, då kan lösningen vara att ta in en interim…